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阳平关镇:“三个到位”力推基层党建工作全面过硬
 


 
  队伍建设 加入时间:2016-09-02 11:03:36 来源:  点击:  
 
 
 

 

    为进一步提升基层党建工作水平,阳平关镇以“两学一做”学习教育为主线,以“四位一体”基层党组织建设提升年活动为载体,始终坚持"三个到位",把基层党建工作牢牢抓在手上,层层压实责任,对标找差,推进“两学一做”学习教育和基层党组织建设工作全面提升、全面过硬。

    责任夯实到位。严格落实党支部抓基层组织建设主体责任、支部书记直接责任。党支部书记每一个季度书面向镇党委汇报一次党建工作;联系村领导和镇下派党建指导员每周到村检查、指导、协助党建工作不得少于2天;镇党委班子成员、党支部书记和党建指导员每半年开展一次党建基础知识测试;镇党委书记每月到各村(社区)支部督导检查党建工作时间不得少于2天;镇党委每月研究一次基层党建和党风廉政建设“两个责任”落实工作,每个季度开展一次督导检查,发一次通报,实行党建工作约谈制,并作为年终基层党建考核的重要依据,层层夯实责任,传导压力,增添动力,将基层党建工作牢牢抓在手上,扛在肩上。

    措施细化到位。镇党委根据上级工作要求以及本镇实际对基层党建工作提出要求,制定本周党建工作任务清单,并下发及上传至镇村干部工作QQ群及微信群进行公示。内容主要涉及基层党组织建设、“两学一做”学习教育、农村党员干部现代远程教育、党风廉政等内容。通过明确工作要求,规定完成时限,将党建软任务变为硬指标,做到每一项都可监督、可考核、可问责并制定全镇村级党建工作清单制度,明确村支书为履行党建工作“第一责任人”的职责。同时,对村支书、村文书、联系督导村的镇干部进行专题党建培训,提高他们党建业务工作能力,有效提升村级党建工作水平。

    定期督查到位。建立督导检查长效机制,不定期采取巡回督查、随机抽查、专项督查等方式,层层传导压力,推动工作落实。坚持党支部书记抓基层党建述职评议制度,推广完善双向述职双向评议。采取党建现场会、观摩会等形式,定期组织交流学习,推广经验,促进后进,提升水平,确保全镇基层党组织建设工作全面提升、全面过硬。(高秀红)

 
     
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